Vacatures

Twee spannende communicatie vacatures

 

Voor de start van het project Oral History Knooppunt Sprekende geschiedenis zoekt stichting BMP met spoed een senior en een junior communicatiemedewerker. 

 

Heb jij ervaring/feeling met oral history en ben je bekend met de erfgoedwereld? Kun je helder communiceren in gewoon Nederlands en vind je het leuk om in een klein flexibel team te werken?

Neem dan contact met ons op.

 

Wij zoeken:

Een senior communicatiemedewerker met aantoonbare ervaring binnen de erfgoedsector. Je beschikt over een breed eigen communicatienetwerk. Je bent in staat zelfstandige communicatie strategieën te ontwikkelen en je vindt het leuk om de ontwikkeling van het Knooppunt Oral History en de website Sprekendegeschiedenis.nl mee vorm te geven. 

 

Een junior communicatiemedewerker die in staat is verschillende doelgroepen aan te spreken. Je hebt al enige ervaring met communicatie in verhalenprojecten. Je kunt heldere teksten schrijven en weet je weg te vinden in de social media. Je houdt van samenwerken en weet wat je kan, en wat je wil leren.

 

Bij beide vacatures gaat het om een dienstverband van 20 uur per week voor tenminste een jaar met uitzicht op verlenging. Eventueel is een zzp-constructie mogelijk.

Het maximum salaris (afhankelijk van ervaring en leeftijd) voor de seniorfunctie is: 5413 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek)

En voor de juniorfunctie (afhankelijk van ervaring en leeftijd): 3990 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek)

 

Interesse? Stuur je CV met een motivatiebrief voor 9 november 2021 aan :

Saskia Moerbeek, directeur van stichting Bevordering Maatschappelijke Participatie (BMP) moerbeek@stichtingbmp.nl

Meer inlichtingen? Bel met stichting BMP: 0204282728

Update

Over het belang van oral history
De mensen en hun verhalen Omgang met de eigentijdse geschiedenis is ondenkbaar zonder verhalen over het verleden. Historica Selma Leydesdorff heeft jarenlang een centrale rol gespeeld in de ontwikkeling van…
Lees verder